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中国黄金十大知名品牌——金凰

时间:2014/2/21 13:27:00 浏览量: 632

成立于2002年8月的武汉金凰珠宝股份有限公司,于2007年10月整体变更为股份公司,是集研发、生产 、批发及零售于一体的大型黄金首饰生产企业,是国内最大的黄金首饰制造商之一,是
成立于2002年8月的武汉金凰珠宝股份有限公司,于2007年10月整体变更为股份公司,是集研发、生产
、批发及零售于一体的大型黄金首饰生产企业,是国内最大的黄金首饰制造商之一,是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位、上海黄金交易所会员单位、上海钻石交易所会员单位、武汉市高新技术企业、武汉市民营科技“百星企业”,金凰公司先后获得“湖北省名牌产品”、“中国名牌”、“中国珠宝玉石首饰行业驰名品牌”、“武汉市五一劳动奖状”等荣誉。
金凰公司坚持“仁者爱人,智者知人”的经营理念,致力打造“金凰”品牌。该公司拥有行业领先的技术研发优势,始终将产品质量和服务质量看作企业的生命。斥巨资引进的数百台具有国际先进水平的机器设备,保证了“金凰”产品的先进性和质量的稳定性,使得“金凰”以高质量取胜的产品在业界有口皆碑。
金凰拥有较好的的人才优势,长期注重人才的培养,根据市场情况和企业实际制订了一整套培训计划,将员工培训工作纳入规范管理,员工素质在同行业中处于领先地位。拥有国内一流的首饰设计师和首饰制作技师团队,通过建立研发中心,以领先的技术与工艺打造黄金首饰的经典之作。充分利用本地高校及研究机构的科技优势,与中国地质大学珠宝学院长期进行全方位的战略合作,使该公司在产品和工艺的研发以及引领首饰市场消费潮流方面得到有力的保障并始终处于行业的领先地位。
金凰拥有完善的营销网络,地处“九省通衢”的武汉市,具有优越的地理优势。同时,长期坚持的完善的售后服务保证体系和高质量的服务意识,使得金凰与客户建立了良好的三度关系,即拥有较高的知名度、信任度和美誉度,为金凰的发展和进步奠定了坚实的基础。金凰把创新做为企业文化的标志,提倡创业精神和创新精神,每天从零开始,每天比昨天有提高,给发展注入了灵魂和原动力,使企业始终处于行业的领先地位。

金凰品牌

       1、品牌内核
金凰品牌源自于传统,其审美与构思承袭先秦文化瑰丽浪漫的艺术血统,代表着高贵、神秘和无穷的创作想象力;
2、品牌渊源
文字:是文明产生的标志,3800年前凤凰即已有文字表示;
凤凰:“五彩鸟三名,一曰皇鸟(凰鸟),一曰鸾鸟(青鸾),一曰凤鸟(风鸟)。”
《大荒西经》,鸾凤和鸣,百鸟朝凰。吉祥的象征,传说中的不死之鸟,通过涅槃永生。
金凰:金中之皇,金中之冠,古代“凰”通“皇”代表最大,无上之含义,色以金色为尊。英文为“KINGOLD”。
凰:瑞鸟中的雌性,代表真、善、美。
金凰品牌孕育之初,就天禀吉祥光明之兆,被赋予勃勃生机
中国饰品文化兼收并蓄,海纳百川,历经数千年,其文化之源泉取之不尽,用之不竭,是金凰品牌美学思想的源头。

企业所获荣誉

2004 荣获中国珠宝首饰业驰名品牌
2004 荣获高新技术企业
2004 荣获武汉五·一劳动奖状
2004 荣获重承诺、守信誉3.15推介企业
2005 荣获湖北省分行业十强企业称号
2006 荣任中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位
2006 荣获年度安全生产先进单位
2006 定点为武汉市岸区高新技术研发中心
2006 荣获武汉最具影响的行业十大创新品牌
2006 荣获最具影响的行业十大创新品牌
2007 荣获中国珠宝首饰业驰名品牌
2007 入选为年度武汉市民营科技“百星企业”
2007 金凰牌黄金饰品荣获湖北名牌产品
2007 武汉地区创名牌突出贡献企业
2008 荣获中国珠宝首饰业驰名品牌
2008 湖北省企业改革开放三十年优秀示范单位
2008 武汉市高新技术企业
2008 武汉市清洁生产企业

企业曾做过的活动及社会公益情况介绍

2006年 4月向“武汉市见义勇为基金”捐款;
2006年4月与湖北大学签署“校企联盟”战略合作协议,向教育事业提供基础设施及技术支持;
2006年至今与中国地大(武汉)珠宝学院签署战略合作协议,成为该校社会实践教育基地,向教育事业提供基础设施及技术支持;
2006年12月出资举办“金凰-广发”新年音乐会,答谢广大客户。
2007年12月出资命名“金凰路”。
2008年5月14日,对四川地震灾区捐款;
2008年8月,参与汶川地震灾后重建工作,安置四川汉源、雅安等灾区群众就业19人次。

企业发展历程

金凰公司在设立之初,主营业务为铂金制造与批发销售,2003 年 5 月后变更为黄金及铂金首饰的制造与批发销售。2007 年 5 月后变更为黄金首饰的制造与批发销售。
金凰公司在重视产品质量和科技创新的同时,始终把市场营销及售后服务作为重要环节,靠强有力的市场营销、售后服务手段和措施,扩大品牌的影响力,促进“金凰”产品销售。
近年来,金凰公司制定了一整套中长期发展战略与实施计划,为了适应黄金珠宝行业产业链、市场以及技术等外部环境正在发生的重大变化和新的发展趋势的要求,金凰从软环境建设与硬环境再造两个方面出发,大力进行企业升级,把企业文化建设和品牌文化建设作为管理升级的出发点,打造金凰的核心竞争力和企业形象。不断提高金凰公司形象设计和品牌宣传,聘请专家对企业进行CIS统一策划和设计,提炼“金凰”的精神内涵,规范了企业内一切视觉要素,提高企业的凝聚力,为“金凰”品牌塑造了一个全新形象。加盟店、公关、新闻、包装、办公区、营销厅等各种营销形式和传播方式,以统一的标志和形象传播一致的品牌信息,实现与消费者的双向沟通。
金凰公司在重视行业信息调研的基础上,充分把握珠宝市场动态。董事长和经营班子都分管一定的市场工作,每年都到商家及厂家进行调查,既是进行市场调查,又是听取各方面对“金凰”产品的意见。该公司技术开发人员也通过业内的技术交流等多种途径,了解市场需求和技术动态,超前研究开发适销对路的产品。把市场调查和信息反馈作为营销人员的重要职责,走访“金凰”的客户,广泛听取客户的意见,为改进“金凰”服务质量做努力,在售后服务上,凡是“金凰”产品的用户均可享受终生超值服务、产品包修包换包更新。实行有效的营销策略。在对市场细分的基础上,金凰公司针对不同客户实行不同的营销策略,巩固在行业内规模加工的地位。针对国内比“金凰”更悠久更知名的老品牌企业,我们采取的是规模加工的营销政策,由于金凰公司以“成色足、色泽美、款式新、工艺精”而享誉业内,品牌美誉度不断提高。

 


(责任编辑:李贺新)
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